GO WILD! GO FIGHT! GO CHRAZY!

saat lo tahu siapa yang lo harapkan untuk menjadi imam lo, dan berharap agar dia bisa membimbing lo untuk dekat dengan Tuhan, dengan cara yang wise, membahagiakan dan membuat kamu candu untuk beribadah. saat kamu berusaha memantaskan diri kamu untuk dia yang berada di level yang tinggi. dengan berharap agar kamu berada satu level dengan dia. untuk bisa dipersatukan dalam persatuan yang pantas. untuk saling membahagiakan. untuk saling menopang agar lebih dekat dengan Tuhan. dengan rasa. dengan bahagia. dengan suka cita meraih jalan Tuhan.
bismillah.
berharap segera.
mati tua pun rasanya hannya memberatkan dunia. menghabiskan oksigen, dan jatah waktu.
mati muda, rasanya aku hannya menantang. belum ada yang aku persiapkan. aku masih sangat terlalu biasa untuk memasuki hal yang sangat luarbiasa. seperti seonggok debu menantang badai. entahlah.
i am just waiting, dan memantaskan diri untuk dia. untuk bisa beribadah bersama. untuk sama-sama mempersiapkan diri untuk menghadap Tuhan. untuk mempersiapkan semuanya. bersama. insyaallah. kamu. aku berharap kamu. sss. wallahualam. bismilla. whoever you're. please, be nice imaam. :)
bismillah, amiin

guys, problem is not that big. you know it!

go out of the box just like kid!
you have no problem. trust me. go run! fast! laugh! go anywhere.
you have no problem!
or stay. just like stupid ancient.
you choose.

-PARADIGMA DOSEN-

mahasiswa jaman dulu: bertanya berarti ga ngerti. -acuhkan-
mahasiswa jaman sekarang: bertanya berarti ngerti. -jauhin!-

trush me. you'll never understand about this. you need to be there first. than know it.

jadi, pelajaran pada kuliah kali ini, di mata kuliah kolaborasi dan kerjasama tim kesehatan, dengan dosen pembimbing mata kuliah Dr. Indri Hapsari Susilowati, S.K.M., M.K.K saat sesi presentasi dari kelompok 3 mengenai gaya kepemimpinan. so you guys need to know about it!
1. buat kamu yang merasa pemimpin, kehilangan kepercayaan dari bawahan kamu, cobalah untuk mengadakan pendekatan interpersonal, itu adalah hal yang sanngat efektif.
jika gagal,
2. gunakan cara keras seperti punishment dan peringatan. yang diteruskan dengan gaya biasanya yang lebih lembut. jadi. cara keras itu hanya berupa gertakan saja. jika masih gagal,
3. lakukan mediasi bawahan anda dengan atasan anda (jika ada) atau menggunakan orang yang di percaya jika tidak ada atasan lagi.
jika masih gagal, coba dari no 1. ;)
demikian. terimakasih

god, please, you know what i need, what i want

bella pusing. butuh bantuan. ya Alloh, tolong aku.
aku pusing.

dekatkan lah aku dengan orang yang dapat menenangkan aku, yang dapat membimbing aku, memotivasi aku untuk lebih dekat dengan Mu.
aku gamau lama-lama disini ya Alloh, plis.
  I need Your Help.
Please.
Help.